startseite_alternativ2020-09-16T11:07:11+00:00

Willkommen bei CUM NOBIS

Wer sind wir?

Wir stehen seit 30 Jahren für wirksame Lösungen und individuelle Umsetzungsbegleitungen im Bereich Personal und Organisation. Das Familienunternehmen CUM NOBIS führen wir bereits in der zweiten Generation. Langjährige Erfahrung verbinden wir mit neuen Ansätzen. Wir lieben die vielfältigen Aufgabenstellungen und Herausforderungen mit Menschen in Organisationen.

Unter dem Dach der Opath GmbH bündeln wir die Kompetenzen in den Bereichen Strategieentwicklung, Nachfolgeberatung, Organisations- und Personalentwicklung. Dadurch können wir alle notwendigen Maßnahmen für unsere Kunden von CUM NOBIS aus einer Hand passgenau koordinieren.

Was bedeutet generationale Vielfalt für die Produktivität von Teams und Abteilungen?

Wie können Führungskräfte die Chancen und Stärken aller Generationen nutzen?

Warum ist das gefühlte Alter der Mitarbeitenden viel wichtiger für Leistungsfähigkeit und Gesundheit, als das tatsächliche Alter?

Im Rahmen unserer jährlichen Veranstaltungsreihe widmen wir uns auf Wunsch einiger Kunden gemeinsam mit Prof. Florian Kunze diesem wichtigen Thema.

IM FOKUS

05.11.2020 ­Reutlingen 

Ihr Thema:

GENE­RA­TIONEN ERFOLG­­REICH FÜHREN ­Effektive Führung und Personal­­management im demo­­graphi­­schen Wandel

Coaching für Unternehmer

 

Unternehmer-Coachings bieten die Chance, vielfältige Themen aus dem unternehmerischen Alltag zu bearbeiten. Das können z. B. strategische Fragen, Personal- und Kommunikationsthemen oder die eigene Wirkung sein. Ein gutes Coaching unterstützt bei der Erarbeitung von Lösungen hinter denen man selbst steht und die zu besseren Ergebnissen führen.

Erleben Sie unsere Coaching-Expertin Jutta Knauer im Gespräch mit dem Unternehmer Carl Wolfgang Finck, Unternehmer und geschäftsführender Gesellschafter der RST Recycling und Sanierung Thale GmbH, zum Thema Unternehmer-Coaching. 

Teil 3 „Coaching oder Gespräch mit einem Kollegen?“

Teil 5 „Hypnosystemische Ansätze beim Coaching“

Coaching im Trend

Coaching hat sich als hochwirksames Instrument in der Führungskräfte- und Fachkräfteentwicklung etabliert. Daneben rücken auch weitere individuelle Formate wie Mentoring und Supervision in den Fokus und verdrängen zunehmend standardisierte Seminarangebote. Die Anlässe für Coaching finden sich in allen Karrierelevels.

Typische Anliegen sind: Beziehungsthemen und Konfliktsituationen, Erweiterung von Führungskompetenzen, Begleitung bei Umstrukturierung, im Umgang mit Veränderungen, bei Ängsten wie z. B. Lampenfieber oder Stress und hoher Belastung.

Coachinganlass: Neu in Führung

Eine sehr praxisnahe und persönliche Unterstützung kann Coaching für Nachfolger, junge und zukünftige Führungskräfte leisten. Führung muss man lernen!

Um den Rollenwechsel gut zu gestalten, hilft es, sich mit einem neutralen Sparringspartner mit den eigenen Werten auseinanderzusetzen und wichtige Führungsmethoden für die tägliche Praxis kennenzulernen. Auch können typische und schwierige Führungssituationen mit dem Coach geübt und reflektiert werden.

Coachinggründe für Unternehmer und oberes Management

Coaching als Erfolgsverstärker nutzen! Unternehmer und Führungskräfte erhalten oft wenig Feedback. Umso mehr benötigen sie den Raum für Reflexion, um ihre Haltung und Handlungen zu überprüfen.

Coaching hilft dabei, Klarheit zu gewinnen und Lösungen und Handlungsalternativen für komplexe und schwierige Situationen zu finden.

Coaching-Werkstatt  für Unternehmer und Unternehmerinnen

SEMINAR FÜR SELBSTBESINNUNG, NEUAUSRICHTUNG UND KLARHEIT

  • Bearbeitung individueller Anliegen und Konfliktlösungen mit Handlungsalternativen
  • Aufgrund der kleinen Gruppengröße ist die Bearbeitung persönlicher Anliegen optimal
  • Einzelcoaching (unter vier Augen) möglich
  • Relaxen und unterhaltsame Gespräche bieten Erholung nach einem arbeitsreichen Tag

Die Coaching-Werkstatt war bisher Frauen vorbehalten. Im Juli war zum ersten Mal ein männlicher Teilnehmer dabei. Aufgrund der großen Nachfrage bietet sie Jutta Knauer im November 2020 noch einmal für eine gemischte Gruppe an.

Erfahren Sie mehr über Jutta Knauer, die Sie an diesen wertvollen Tagen begleitet.

Unser Veranstaltungsort für eine Auszeit von Stress und Hektik: Das Steigenberger Hotel in Bad Wörishofen.

Am 15.11.2020  Anreise, ab 19 Uhr gemeinsames Abendessen zum Kennenlernen

16./17.11.2020  Coaching-Werkstatt

17.11.2020  ab 17 Uhr Abreise

Der Seminarablauf wird je nach Anliegen vor Ort definiert

Seminargebühr: 980,- Euro

Übernachtungskosten & Verpflegung werden mit dem Hotel vor Ort beglichen

Coaching-Werkstatt 2020: Bunt und bereichernd

Meine Coaching-Werkstatt war bisher Frauen vorbehalten. Im Juli war zum ersten Mal ein männlicher Teilnehmer dabei. Aufgrund der großen Nachfrage biete ich sie im November 2020 deshalb noch einmal für eine gemischte Gruppe an. Im Interview berichtet die Chefärztin eines kommunalen Großkrankenhauses über ihre Eindrücke und Erfahrungen. Wir haben uns bei einem Führungskräfte-Seminar kennengelernt und sie hat die Coaching-Werkstatt dieses Jahr zum zweiten Mal besucht.

Einen Rückblick auf die Unternehmerinnen-Werkstatt 2019 erhalten Sie hier

KONFLIKTE managen

 

Das Konflikt-Management-System für mittelständische Unternehmen

Optionale Bestandteile des Konflikt-Management-Systems verbessern den Umgang mit Konflikten und die Konfliktkultur. Kosten durch Konflikte werden erheblich reduziert.

  • Konflikt- und Verhandlungstrainings zur Stärkung der Konfliktkompetenz
  • Coachings in Konfliktsituationen
  • Teamentwicklungen zur Verbesserung der Konfliktkultur
  • Ausbildung unternehmensinterner Mediatoren
  • Gestaltung eines Prozesses zur projektbegleitenden Mediation
  • Schaffung externer und interner Konfliktanlaufstellen / Mediation

Bedarf und Umfang eines individuellen Konflikt-Management-Systems werden gemeinsam mit Geschäftsführung, Führungskräften, Personalverantwortlichen, Betriebsrat erarbeitet.

LEHRGANG MIT TIEFGANG.

Die Teilnehmer des Lehrgangs für Nachfolger von Familienunternehmen im Handwerk berichten begeistert über den starken Praxisbezug und der Chance zum Austausch mit Gleichgesinnten. Entwickelt wurde der Lehrgang von Jutta Knauer und Tobias Augsten. Die Ausbildung erfolgte über neun Module in eineinhalb Jahren. Zum Artikel

Das sagen unsere Kunden

Rückblick Systemische Tage

UNSERE DNA 
MENSCHEN IN ORGANISATIONEN

FÜHRUNG IM DEMOGRAPHISCHEN WANDEL

In noch nie dagewesener Weise steigt das Durchschnittsalter der Beschäftigten in vielen Unternehmen. Der demographische Wandel wird dadurch zu einer der zentralen Herausforderungen für viele Unternehmen und Führungskräfte.

Mehr dazu im Artikel von Tobias Augsten

Wir bieten eine Weiterbildungsmöglichkeit mit dem Experten Prof. Florian Kunze zu diesem Thema am 05.11.2020 in Reutlingen

VIDEO UNTERNEHMER-COACHING

Coaching für Unternehmer/innen und Führungskräfte

Videointerview zum Thema Unternehmer-Coaching – alle Teile sind jetzt online!

  1. Coachinganlässe
  2. Was macht einen guten Coach aus?
  3. Coaching vs. Gespräch mit einem Kollegen
  4. Ergebnis der bis jetzt wahrgenommenen Coachingeinheiten 
  5. Hypnosystemische Ansätze 
  6. Coaching-Situationen für Unternehmer und Führungskräfte
  7. Virtuelles Coaching vs. Präsenzcoaching

~~~

GENE­RA­TIONEN ERFOLG­­REICH FÜHREN – Jetzt anmelden!

Am 05. Nov. 2020 widmen wir uns auf Wunsch einiger Kunden im Rahmen unserer jährlichen Veranstaltungsreihe gemeinsam mit Prof. Florian Kunze dem Thema:

GENE­RA­TIONEN ERFOLG­­REICH FÜHREN ­

Effektive Führung und Personal­­management im demo­­graphi­­schen Wandel

Mehr auf unserer Webseite.

Anmeldungen sind ab sofort möglich.

 

~~~

CoachingWerkstatt 15.-17. November 2020 in Bad Wörishofen

Nachdem die CoachingWerkstatt Juli ’20 schnell ausgebucht war, bieten wir in diesem Jahr einen zweiten Termin an.

Anmeldungen sind ab sofort möglich: anmeldung@cumnobis.de

Mehr Infos

~~~

05-07.07.2020 COACHING-WERKSTATT FÜR UNTERNEHMERINNEN

Schöpfen Sie neue Kraft und gönnen Sie sich 2 Tage Zeit für sich selbst, Ihre Ziele und das Bearbeiten von persönlichen Anliegen. Stärken Sie Ihre Persönlichkeit und nutzen Sie die Gelegenheit, das eigene Unternehmen und Ihre aktuelle berufliche Situation aus der Vogelperspektive zu betrachten.

 

Der Führungskräfte-Lehrgang für das Handwerk

Offene Veranstaltung

Modul 1 – 14./15: Januar 2020

Modul 2 – 20./21.Februar 2020

Flyer

Das Konflikt-Management-System für mittelständische Unternehmen.

Mehr Infos direkt auf unserer Homepage.

Zum Flyer

KONTAKT

  • Kühsteiggasse 34, 72581 Dettingen an der Erms
  • +49 (0)7123 97 57 0

Systemischer Tag 2019

Hier finden Sie den Rückblick inklusive Video und Fotos

Systemischer Tag am 17. Oktober 2019

Der systemische Tag ist eine exklusive Veranstaltungsreihe mit richtungsweisenden Persönlichkeiten aus der systemischen Weiterbildungsszene. Führungskräfte investieren viel Zeit für das Management unterschiedlicher Ziele, Interessen, Konzepte, Meinungen, Arbeitsstile etc. Gelingt das nicht, können sich Differenzen zu massiven Konflikten auswachsen. Anmeldung

Systemischer Tag am 17. Oktober 2019