Umgang mit Veränderung
Bettina Melinat2022-08-11T14:45:27+02:00Veränderung begleiten. Veränderungen im Unternehmen aufgrund
Veränderung begleiten. Veränderungen im Unternehmen aufgrund
NEW WORK. Ein Konzept für eine neue Arbeitsweise mit mehr
New Corporate Culture. Die Arbeitswelt ist in Bewegung. Digitalisierung,
Fragen Sie Ihre Mitarbeiter. Erfolg braucht zufriedene Mitarbeiter!
Ein zentraler Zukunfts-Skill ist die Fähigkeit, sich selbst zu managen. Arbeit verlagert sich
Gesunde Führung. Workshops für Führungskräfte (online,
Optimal Systems | Leadership Remote: Ein Online-Training in 3 Modulen
Digital Leadership – Trends in Theorie & Praxis. Beziehung
COACHING ON DEMAND. Willkommen in der VUCA-Welt. Eine unbeständige,
GENERATIONENMANAGEMENT UND HYBRIDES ARBEITEN Im
Was hat Leadership mit Boxen zu tun und was können Leader von Boxern lernen?
Im Workshop mit dem renommierten Coach und ehemaligen Boxer René Schmid fokussieren wir lust- und humorvoll, was andere vermeiden: Streit, Konfrontation, Konflikt und Aggression. Denn für Entwicklung, Wachstum und Fortschritt braucht es den Konflikt wie die Luft zum Atmen.
Mehr dazu: Cum Nobis
Direkt zum Flyer
Unser Kooperationspartner azubispezialisten hilft Ihnen, die richtigen Kandidaten für Ihre Ausbildungs- und Dualen Studienangebote zu finden.
Wir können unsere Resilienz stärken – und zwar genau dann, wenn wir mit Belastung konfrontiert sind.
Solche Erlebnisse bieten die Möglichkeit, den Umgang mit Stress zu trainieren und Fähigkeiten zu entwickeln, die sich in späteren herausfordernden Situationen als schützend erweisen.
Möchten Sie dabei sein? Anmeldung ab sofort möglich.
Heute startet unser neues Format #fridaytalk bei CUM NOBIS – Jede Woche ein spannendes Thema mit unterschiedlichen Expertinnen und Experten rund um das Thema Mentale Gesundheit.
Heute beginnen wir mit dem Thema Stress | Burnout-Gefährdung mit unserem Experten Holger Kracke.
Direkt zum Video auf LinkedIn
MUT ZUR KONFRONTATION! Anmeldung zum Systemischen Tag am 10. Oktober 2024 ab sofort möglich. |