Prof. Dr. Arnold Weissman

Experte für nachhaltige Wertsteigerung in Unternehmen
Nichts macht erfolgreicher, als andere erfolgreich zu machen.
Kompetenzen und Qualifikationen
Prof. Dr. Arnold Weissman ist Jahrgang 1955, verheiratet und stolzer Vater von
vier Kindern. Er ist Inhaber des Lehrstuhls für Unternehmensführung an der Hochschule Regensburg University Of Applied Sciences, Leiter des Kompetenz-Centers Strategie am St. Galler Management-Programm und als Erfolgsstratege gerade bei inhaber- und familiengeführten Unternehmen gefragt.
Noch während seines Studiums musste er die Firma seiner Eltern
(Heizungsbau, Mineralöl- Groß- und Einzelhandel mit Tankstellen sowie einen
Textil- Einzel- und Großhandel) aus gesundheitlichen Gründen übernehmen.
Seit dieser Zeit ist Prof. Dr. Weissman als selbstständiger Unternehmer und
Berater tätig.
Bekannt wurde er durch seinen strategischen Ansatz der "10 Stufen zum
Erfolg", dem heutigen System Weissman speziell konzipiert für
Familienunternehmen mit ihren spezifischen Herausforderungen. Er ist
Gründer des renommierten Beratungs- und Trainingsunternehmens
Weissman & Cie. mit Büros in Nürnberg, Linz, Zürich und Meran. Er ist Autor
zahlreicher Fachbücher und praxisorientierter Fachartikel. Als Beirat, Mentor
und Coach begleiten er und sein Team zahlreiche verschieden große
mittelständische Familienunternehmen auf sehr professionelle und
sympathische Weise. Bekannt ist Prof. Dr. Arnold Weissman auch als
mitreißender Referent in Unternehmer- und Managementseminaren.
Themen
- „Humane Marktwirtschaft“
- „Wer die Regeln bricht, gewinnt“
- „Der genetische Code der Champions“
- „Agenda 2020“
- „Strategische Unternehmensführung: Die 10 Stufen zum Erfolg“
- „Das Unternehmenscockpit: Die 10 wichtigsten Kennzahlen zur strategischen Steuerung Ihres Familienunternehmens“
- „Mit innovativen Geschäftsmodellen die Zukunft meistern“
- „Was erfolgreiche Unternehmen von morgen können müssen“
- „Die Zeit im Wandel und die Notwendigkeit der Anpassung“
- „Corporate Branding – Wertelandschaft als Grundlage nachhaltiger Differenzierung“
- „Wertorientierte Unternehmensführung“
Referenzen
- Boston Business School
- Datev
- Der Beck
- Die freien Brauer
- Europolis
- Fressnapf
- FUNK
- Gaffel Kölsch
- Hoffmann Group
- INTES Akademie für Familienunternehmen
- IHK Fulda, Regensburg
- IKK Nürnberg
- Mc Fit
- SGMI
- SMP
Kategorien
Motivation/ Erfolg, Strategie/ Organisationsentwicklung






