Philipp Jung

Kompetenzen und Qualifikationen

 
Philipp Jung absolvierte nach seiner Augenoptikerlehre und Matroseneinsatz an Bord eines Forschungsschiffes ein Lehramtsstudium Sportwissenschaften und Katholische Theologie mit dem Schwerpunkt ‚Pädagogische Psychologie‘. Es folgten eine Trainer- und Coach-Ausbildung und verschiedene Weiterbildungen bis er 1988 Quest gründete, die 1996 zur Quest-Team Philipp Jung GmbH umbenannt wurde. Durch die Entwicklung eigener Werkstätten und den Aufbau eines Kooperations-Netzwerkes erhielt er schnell einen sehr guten Ruf für kreative und nachhaltig wirkende Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklungs-Maßnahmen. Im Jahr 2000 wurde seine Arbeit, gemeinsam mit Daimler, mit dem Deutschen Trainingspreis des BDVT belohnt. Er ist Autor verschiedener Bücher und Publikationen, hat einen Lehrauftrag an der EFH Darmstadt (Kreativität und visionäres Führen) und ist zertifizierter ECA-Lehr- und Business-Coach. Quest-Team ist ECA-Lehrinstitut. Als Mitglied des BWA und verschiedener Wirtschaftsforen setzt er sich für die Integration einer nachhaltigen (Unternehmens-)Kultur in allen Wirtschafts- und Gesellschafts-bereichen ein.