Käte Kitter-Ohlms

Käte Kitter-Ohlms

Expertin für Führungstrainings und Coaching

Jeder Mensch ist einmalig und hat einen freien Willen.

Kompetenzen und Qualifikationen

Nach kaufmännischer Ausbildung und dem berufsbegleitendem Marketing-Studium mit Schwerpunkt Handels- und Dienstleistungsmarketing war Käte Kitter-Ohlms  zwei Jahrzehnte bei L’Oréal und in der Aurel-Gruppe (heutige beauty alliance) im Management tätig. Zitat:“ Mittelpunkt meines Tuns und Interesses war und ist der Mensch, der einmalig ist.  Ich begleite Menschen erfolgreich bei der Entfaltung ihres freien Willens. Dazu habe ich Rückmeldungen meiner ehemaligen Mitarbeiter, Coachingnehmer und Seminarteilnehmer erhalten. Diese beschreiben Fortschritte, die ich durch meine Tätigkeit mit angestoßen habe:

  • stark verbesserte Führungskompetenz
  • klarere Führungsstrukturen
  • neue Qualitäten der Zusammenarbeit
  • die individuelle Förderung des Berufswegs
Weiterbildungen:
  • Trainerausbildung für Führungskräfte
  • zweijährige Ausbildung „Coach in der Arbeitswelt“ zertifiziert von IHK und TÜV
  • Ausbildung „Psychodrama und Personalentwicklung“
  • Ausbildung Transaktionsanalyse und Personalentwicklung
  • Ausbildung „Prozessorientierte Kommunikation“
  • Ab 1996 Ausbildungsleitung einer TÜV zertifizierten Trainerausbildung
  • Ab 2005 Ausbildungsleitung einer TÜV zertifizierten Coachingausbildung        
  • Ab 2006 Prüfungsbeauftragte beim TÜV zur Abnahme von Coachingzertifizierungen                                                                           
  • Mitglied als Senior Coach im Deutschen Bundesverband Coaching e.V.

Themen

Coaching z. B.

  • bei Wechsel in eine Führungsposition
  • bei Beförderung oder Abteilungswechsel
  • bei Konflikten und Veränderungen im Führungsalltag
Trainingsbausteine z. B. 
  • Führungskräfteentwicklung
  • Soziale und Persönliche Kompetenz
  • Vom Fachkollegen zur Führungskraft
  • Rolle und Selbstverständnis als Führungskraft
  • Rollen – Autorität – Macht
  • Führungsstile und -instrumente
  • Zielorientierte Mitarbeitergesprächsführung
  • Souveräner Umgang mit schwierigen Situationen
Referenzen
  • Gesundheit
  • Luftfahrt
  • Kosmetik
  • Maschinenbau
  • Konsumgüter
  • Medien
  • Hörgeräteakustik
  • Uhren- und Schmuck
  • Textil
  • Navigationstechnik
  • Dienstleistungsgewerbe
  • öffentliche Auftraggeber
  • Freiberufler wie Juristen, Ärzte und Architekten
Auszeichnungen
  • 1997 Auszeichnung vom BDVT Trainingspreis Ganzheitliches Training Kategorie Handel
  • 2000 Auszeichnung vom BDVT Führungskräfteentwicklung Kategorie Dienstleistung
Kategorien
Persönlichkeit/ Teamentwicklung, Coaching, Führung/ Management
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