Dr. Ulrich Fischer

Dr. Ulrich  Fischer

Experte für Freude an Leistung und Weiterentwicklung

„Wenn nicht Du – wer dann?“
(Gary Kasparow)

Kompetenzen und Qualifikationen

Nach dem Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (Promotion in Volkswirtschaftspolitik) sammelte Dr. Ulrich Fischer Berufserfahrung in einer deutschen Großbank: Im Anschluss an eine  Ausbildung zum Verkaufsleiter wurde ihm Führungsverantwortung  als Niederlassungsleiter anvertraut. Motiviertes, zielorientiertes Arbeiten in einem beziehungs- und entwicklungsfördernden Klima bezeichnet er als persönliches Anliegen und Erfolgsrezept dieser Jahre.
Seine 15-jährige Profession als Trainer / Berater ruht auf zwei Säulen: Einer dreijährigen  Körpertherapieausbildung und einer  dreijährigen  Ausbildung zum systemischen Organisationsentwickler und Coach. Konkret fließen diese Qualifizierungen in seine Arbeit in Form von erfahrungs- und erlebnisorientierten Angeboten ein. Wer den ganzen Menschen erreichen will, muss auch den ganzen Menschen ansprechen. Das gilt für die Beratung ebenso wie für Führungskräfteentwicklung oder Teamtraining: Mit Kopf, Herz und Hand.

Themen
  • Beratung, Konzeption und Moderation von Tagungen, Workshops,
  • Projektstart-Workshops und Kick-off-Veranstaltungen
  • Führungskräfteentwicklung
  • Changemanagement
  • Teamentwicklung
  • Systemische Organisationsentwicklung
  • Systemisches Coaching und Supervision
  • Kommunikation und Körpersprache
  • Konfliktmanagement
  • Argumentation, Verhandeln und Gesprächsführung
  • Motivation
  • Visionsentwicklung und Zukunftswerkstatt
  • Outdoor- und erlebnisorientierte Trainings integriert in Zielsetzungen wie Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung
  • Projektmanagement speziell im Verhaltensbereich, besondere Anforderungen und Möglichkeiten des hierarchiefreien Führens, soziale Kompetenz der Teammitglieder, Hochleistungsteams formen
Referenzen
  • BMW
  • Coca Cola
  • Coloplast
  • Infineon
  • Konica Minolta
  • KRONES
  • Linde
  • Media-Saturn-Holding
  • Myonic
  • SAP
  • Siemens
  • Technische Universität München
Kategorien
Persönlichkeit/ Teamentwicklung, Kommunikation/ Körpersprache, Führung/ Management
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